A woman with curly hair, glasses, and red blazer sitting on a modern chair in a bright, urban office space, holding a book titled "Intersectionality." There are several books stacked on a side table next to her, and a large window with a city view and a green plant in the background.

Foto: Diana Yalico Outten

Estratega de DEIB, conferencista y autora basada en Lima, Perú.

Acompaño a organizaciones a hacer coherente su compromiso con la equidad en América Latina.

Bio

Soy Ana Lucía Mosquera Rosado, especialista en gestión de diversidad, equidad e inclusión, y me dedico a acompañar a organizaciones, instituciones y personas en la construcción de espacios más justos, inclusivos y representativos. Mi enfoque se basa en la interseccionalidad y la perspectiva de derechos humanos.

Como comunicadora afroperuana, investigadora, docente y activista por los derechos humanos, mi trabajo se centra en promover la equidad racial, de género y la inclusión de las diversidades en todos los ámbitos de la sociedad. A lo largo de mi trayectoria, he colaborado con organizaciones internacionales, empresas, universidades y medios de comunicación para desarrollar estrategias, capacitar equipos y generar conocimiento con un impacto social significativo. A través de la comunicación, la educación y la formación, mi labor busca transformar estructuras, generar conciencia y promover cambios reales.

Soy Clase 2024 del Programa GCL de la Universidad de Georgetown y Skoll Fellow 2024. Además, soy profesional certificada en Diversidad e Inclusión en ISO:30415 por la Universidad de Georgia y Certificada en Diversidad, Equidad e Inclusión en el lugar de trabajo por la Universidad de South Florida. También estoy certificada en Estudios Afrolatinoamericanos por el Instituto de Investigaciones Afrolatinoamericanas en el Centro Hutchins de la Universidad de Harvard, y fui Fellow 2020 del Programa para Afrodescendientes de la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.

En 2020 fundé Mosquera Rosado – Comunicación y Diversidad, una agencia consultora dedicada a impulsar procesos de transformación cultural organizacional desde la equidad, la inclusión y la pertenencia que también fortalecen las habilidades de liderazgo para crear entornos de trabajo más innovadores y competitivos.

En  este espacio donde comparto mi experiencia, mis proyectos y mi compromiso con un mundo más equitativo.

Educación

  • Doctorado en Comunicación

    Universidad de Lima - 2028

  • Maestría en Estudios Latinoamericanos y del Caribe
    University of South Florida, EE. UU. – 2019

  • Maestría en Artes Liberales con mención en Estudios Afroamericanos
    University of South Florida, EE. UU. – 2019

  • Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, mención en Publicidad y Relaciones Públicas
    Universidad de San Martín de Porres, Perú – 2012

  • Diplomado en Marketing Social y Comunicación para el Desarrollo – Universidad ESAN, 2015

  • Curso sobre Diseño y Evaluación de Políticas Públicas con Enfoque de Derechos Humanos – IDEHPUCP, 2019

  • Certificación profesional en Diversidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo – University of South Florida, 2023

  • Certificación en Diversidad e Inclusión – Terry College of Business, University of Georgia, 2023

  • Curso sobre Enfoques de género transformadores e interseccionales – FAO, 2024

  • Curso Supporting Diverse Innovation – UAL Computer Creative Institute, 2024

  • Certificado en Estudios Afrolatinoamericanos – Hutchins Center for African and African American Research, Harvard University, 2021

  • Curso sobre Diversidad Cultural, Ciudadanía y Políticas Públicas – Universidad Antonio Ruiz de Montoya, 2014

  • Curso de Inclusión Social de Poblaciones Indígenas, Afrodescendientes y con Discapacidad – Plan International, 2014

  • Curso de Estrategias Efectivas de Comunicación Institucional – Organización de Estados Americanos, 2013

  • Curso de Gestión de la Comunicación en Instituciones Públicas – Universidad San Martín de Porres, 2013

Fellowships

Collage of diverse individuals, both men and women, of African descent, with a central poster promoting the International Decade for People of African Descent 2015-2024, highlighting recognition, justice, and development. The poster features an African continent silhouette surrounded by swirling lines and the hashtag #AfricanDescent.
Group of diverse people smiling and celebrating in front of a colorful light display at the Skoll World Forum.
Group of professionally dressed people standing on the steps of a historic Gothic-style building, posing for a photo.
  • Atlantic Fellow for Racial Equity 2025

  • Skoll Fellow 2024 – Skoll Foundation

  • Fellow del Programa de Liderazgo en Competitividad Global (GCL) – Georgetown University, 2024

  • Fellow del Programa para Personas Afrodescendientes – Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, 2020

Publicaciones

Interseccionalidad: ¿cómo entender la discriminación múltiple? 

TEDxTukuyWomen2020

¿En qué te puedo ayudar?

Trabajo con organizaciones que buscan fortalecer su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, a través de:

  • Conferencias y charlas sobre diversidad, racismo, género, interseccionalidad y liderazgo inclusivo.

  • Talleres y capacitaciones adaptados a distintos públicos, desde equipos directivos hasta voluntarios.

  • Consultoría en DEI para el diagnóstico, diseño e implementación de estrategias y políticas inclusivas.

  • Mentorías para liderazgos diversos, especialmente dirigidas a mujeres y personas racializadas.

  • Producción de contenido y campañas con enfoque en comunicación antidiscriminatoria y culturalmente competente.

Eventos

Eventos anteriores

Jueves 19 Junio

Complejo NOS PUCP
Lima, Perú

Summit Presente 2025 “Referentes que transforman”

Panel “LGBTIQ+: el desafío y los estereotipos

Jueves 19 de junio - 14:30 a 15:30 (hora Perú).

Viernes 8 de agosto

Comunidad Andina de Naciones

Tejiendo lazos

Panel: Mujeres afroperuanas: identidad, participación y representación

Viernes 8 de agosto

9:00 a.m.

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