A woman with curly hair, glasses, and red blazer sitting on a modern chair in a bright, urban office space, holding a book titled "Intersectionality." There are several books stacked on a side table next to her, and a large window with a city view and a green plant in the background.

Foto: Diana Yalico Outten

Estratega de DEIB, conferencista y autora basada en Lima, Perú.

Acompaño a organizaciones a hacer coherente su compromiso con la equidad en América Latina.

Bio

Soy Ana Lucía Mosquera Rosado, especialista en diversidad, equidad e inclusión. Acompaño a organizaciones, instituciones y personas en la construcción de espacios más justos, inclusivos y representativos, desde un enfoque interseccional y con perspectiva de derechos humanos.

Soy comunicadora afroperuana, investigadora, docente y activista por los derechos humanos. Mi trabajo se centra en promover la equidad racial, de género y la inclusión de las diversidades en todos los ámbitos de la sociedad.

A lo largo de mi trayectoria he trabajado con organizaciones internacionales, empresas, universidades y medios de comunicación para desarrollar estrategias, formar equipos y generar conocimiento con impacto social. Desde la comunicación, la educación y la formación, mi trabajo se enfoca en transformar estructuras, generar conciencia y promover cambios reales.

En  este espacio donde comparto mi experiencia, mis proyectos y mi compromiso con un mundo más equitativo.

En 2020 fundé Mosquera Rosado – Comunicación y Diversidad, una agencia consultora que impulsa procesos para transformar culturas organizacionales desde la equidad, la inclusión y la pertenencia.

Educación

  • Maestría en Estudios Latinoamericanos y del Caribe
    University of South Florida, EE. UU. – 2019

  • Maestría en Artes Liberales con mención en Estudios Afroamericanos
    University of South Florida, EE. UU. – 2019

  • Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, mención en Publicidad y Relaciones Públicas
    Universidad de San Martín de Porres, Perú – 2012

  • Diplomado en Marketing Social y Comunicación para el Desarrollo – Universidad ESAN, 2015

  • Curso sobre Diseño y Evaluación de Políticas Públicas con Enfoque de Derechos Humanos – IDEHPUCP, 2019

  • Certificación profesional en Diversidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo – University of South Florida, 2023

  • Certificación en Diversidad e Inclusión – Terry College of Business, University of Georgia, 2023

  • Curso sobre Enfoques de género transformadores e interseccionales – FAO, 2024

  • Curso Supporting Diverse Innovation – UAL Computer Creative Institute, 2024

  • Certificado en Estudios Afrolatinoamericanos – Hutchins Center for African and African American Research, Harvard University, 2021

  • Curso sobre Diversidad Cultural, Ciudadanía y Políticas Públicas – Universidad Antonio Ruiz de Montoya, 2014

  • Curso de Inclusión Social de Poblaciones Indígenas, Afrodescendientes y con Discapacidad – Plan International, 2014

  • Curso de Estrategias Efectivas de Comunicación Institucional – Organización de Estados Americanos, 2013

  • Curso de Gestión de la Comunicación en Instituciones Públicas – Universidad San Martín de Porres, 2013

Fellowships

Collage of diverse individuals, both men and women, of African descent, with a central poster promoting the International Decade for People of African Descent 2015-2024, highlighting recognition, justice, and development. The poster features an African continent silhouette surrounded by swirling lines and the hashtag #AfricanDescent.
Group of diverse people smiling and celebrating in front of a colorful light display at the Skoll World Forum.
Group of professionally dressed people standing on the steps of a historic Gothic-style building, posing for a photo.
  • Skoll Fellow 2024 – Skoll Foundation

  • Fellow del Programa de Liderazgo en Competitividad Global (GCL) – Georgetown University, 2024

    Fellow del Programa para Personas Afrodescendientes – Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, 2020

Publicaciones

Interseccionalidad: ¿cómo entender la discriminación múltiple? 

TEDxTukuyWomen2020

¿En qué te puedo ayudar?

Trabajo con organizaciones que buscan fortalecer su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, a través de:

  • Conferencias y charlas sobre diversidad, racismo, género, interseccionalidad y liderazgo inclusivo.

  • Talleres y capacitaciones adaptados a distintos públicos, desde equipos directivos hasta voluntarios.

  • Consultoría en DEI para el diagnóstico, diseño e implementación de estrategias y políticas inclusivas.

  • Mentorías para liderazgos diversos, especialmente dirigidas a mujeres y personas racializadas.

  • Producción de contenido y campañas con enfoque en comunicación antidiscriminatoria y culturalmente competente.

Próximos eventos

Jueves 19 Junio

Complejo NOS PUCP
Lima, Perú

Summit Presente 2025 “Referentes que transforman”

Panel “LGBTIQ+: el desafío y los estereotipos

Jueves 19 de junio - 14:30 a 15:30 (hora Perú).